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浙江省金融控股有限公司公开招聘公告

  浙江省金融控股有限公司成立于2012年9月,注册资本120亿元。公司紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省的主题主线,聚焦聚力省委省政府重大决策部署,坚持党建引领,推动党建与业务深度融合,紧扣“第二财政”总定位,牢固树立“财为政服务”“金为实服务”理念,大力实施“大对标、大协同、大提升”三大工程,积极打造金融股权投资与管理、政府基金运作与管理、金融科技创新与服务三大主业板块。现有全资、控股或参股企业共20余家。

  一、招聘岗位

  本次计划招聘5人。具体岗位及要求如下:

  (一)基本素质要求

  1. 遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;

  2.工作责任心、进取心、团队合作意识强,组织纪律性强; 

  3. 身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。

  (二)岗位情况及任职要求

部门

岗位及

职级

岗位职责

任职要求

岗位申报

计划财务部

核算助理岗

(经理;1人)

负责会计核算、税务管理和财务档案管理,协助完成各类管理报告和财务分析等工作。

年龄:30周岁及以下;

学历:全日制硕士研究生及以上;

专业:财务、会计、审计、金融等相关专业毕业;

经验:具有2年以上会计核算相关工作经历;

能力:具备扎实的财会或金融等相关专业知识,熟悉企业会计核算相关法律法规、监管规定及企业实践。具有扎实的综合文字能力、良好的学习研究、分析思考、沟通协调能力。具有财会相关证书者优先。

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风险合规部

风控岗   

(高级经理;1人)

协助做好公司风控管理工作。包括:起草公司风控管理工作规划、风控体系建设方案;优化风控管理制度,设计完善风控流程;参与重大事项方案设计及决策,就风险识别、评估及应对提出意见建议;参与风险管理调研,并出具报告;做好公司风险控制与审计委员会风控组相关日常工作;提供风控咨询服务;开展风控宣传与培训活动;指导子公司风控体系建设、风控工作。

年龄:35周岁及以下;

学历:全日制硕士研究生及以上;

专业:法律、审计专业;

经验:3年以上大中型企业风控相关工作经验,有大型国有企业总部工作经验者优先;

能力:工作认真负责、主动意识强,良好谈判沟通、分析解决问题能力,团队合作意识强;有金融、投资、财会等跨专业背景或内控、风控工作经验的优先考虑。

公司内外部人员均可报名。 

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审计部

审计管理岗

(高级经理;1人)

负责协助部门领导完善审计相关制度,制定审计业务规划、加强审计质量管理等工作。具体负责起草年度审计工作计划;负责按计划组织做好审计项目实施与管理工作,有序完成年度审计项目任务;负责撰写年度审计工作总结、审计会议材料及其他综合文稿等。

年龄:35周岁及以下;

学历:全日制硕士研究生及以上;

专业:审计、会计、财务、统计、金融、投资等相关专业;

经验:5年以上审计工作经验;有大型国有企业内部审计相关工作经验,或者有大型国有企业内控建设相关工作经验及具有注册信息系统审计师资质优先;

能力:熟悉国家财会、税务、审计有关法律、法规,掌握会计、审计、财务管理等专业知识;具备良好的统筹管理能力、政策研究能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和文稿写作能力;具有审计师、注册会计师或国际注册内部审计师资格证书。

公司内外部人员均可报名。

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审计部

审计综合岗

(经理;1人)

具体负责审计项目文书起草、现场审计实施、审计整改情况跟踪检查等工作;负责协助纪检监察部门开展相关工作;负责做好内部联络协同工作;负责做好部门档案管理以及其他综合事务工作。

年龄:30周岁及以下;

学历:全日制硕士研究生及以上;

专业:审计、会计、财务、统计、金融、投资等相关专业;

经验:2年以上审计、内控工作经验;

能力:掌握审计、内控等专业知识,了解基本的审计工作方法和工作程序;具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文稿写作能力;具有审计师、注册会计师或国际注册内部审计师资格证书。

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信息技术部

系统架构与项目管理岗

(高级经理;1人)

负责组织开展技术架构方案评审工作;负责日常系统开发技术管理及技术培训组织等工作;协助做好“数字浙金”建设总体技术架构以及各子信息系统技术架构设计;负责运维系统架构的规划和设计;负责做好“数字浙金”各信息化项目的可行性分析、需求收集、立项报批、开发实施、过程管控、项目人员管理、成效评估等工作。

年龄:35周岁及以下;

学历:全日制硕士研究生及以上;

专业:计算机、通信、金融科技、大数据等相关专业;

经验:5年以上大中型国企、金融机构、政府机关或事业单位信息化工作经历;具备丰富的系统设计和实施经验,有数据治理和分析类项目开发实施经验的优先;

能力:精通信息系统项目管理,扎实的系统设计能力和丰富的项目管理实战经验;具备较强的分析、统筹、协调能力,较强的需求挖掘、产品设计、架构设计能力,有PMP或软考高级证书的优先。

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  二招聘方式

  1.本次招聘包括网申及资格审查、综合测评、体检考察、研究录用等程序。

  2.报名方式:请点击上表中相应岗位的“岗位申报”栏进行申报。

  3.资格审核结束,将向入围人员通知综合测评时间、地点及相关事项。未入围人员不另行通知。


  三、其它说明

  1.凡在招聘过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消录用资格。

  2.未尽事宜以本单位解释为准。

  3.联系方式 

  联系人:任先生

  联系电话:0571-85265219

  联系邮箱:jkhr@zjfh.cn

  公司网址:www.zjfh.cn

  公司地址:杭州市环城北路165号汇金国际大厦